Skąd najłatwiej wejść? (Ranking)
Twój backgroundRozwój: +155%
Grafik (DTP)
Trafność: 95%
Twój backgroundRozwój: +169%
Dziennikarz
Trafność: 72%
Twój backgroundRozwój: +159%
Nauczyciel
Trafność: 70%
Twój backgroundRozwój: +180%
Pracownik biura podróży
Trafność: 62%
Twój backgroundRozwój: +190%
Obsługa klienta
Trafność: 60%
Twój backgroundRozwój: +180%
Tłumacz
Trafność: 58%
Twój backgroundRozwój: +115%
Elektryk
Trafność: 55%
Twój backgroundRozwój: +133%
Mechanik samochodowy
Trafność: 55%
Twój backgroundRozwój: +141%
Prawnik (Junior)
Trafność: 55%
Twój backgroundRozwój: +125%
Specjalista HR (Kadry)
Trafność: 55%
Twój backgroundRozwój: +105%
Pielęgniarka
Trafność: 55%
Twój backgroundRozwój: +115%
Księgowy
Trafność: 52%
Twój backgroundRozwój: +185%
Sprzedawca (Retail)
Trafność: 52%
Twój backgroundRozwój: +133%
Przedstawiciel Handlowy
Trafność: 52%
Twój backgroundRozwój: +86%
Analityk Finansowy
Trafność: 48%
Twój backgroundRozwój: +175%
Pracownik Administracji
Trafność: 45%
Twój backgroundRozwój: +180%
Magazynier
Trafność: 40%
Twój backgroundRozwój: +125%
Kierowca zawodowy
Trafność: 35%
Krytyczne luki kompetencyjne
Niezależnie od tego, z jakiego zawodu przechodzisz, rekruterzy najczęściej wymagają uzupełnienia tych kompetencji na start:
Obsługa FigmaDesign SystemsTeoria koloru i typografiaFigma / Adobe XDFigma